أثــر دافعية المورد البشري في تحسيــــن الأداء الوظيـــــفي

dc.contributor.author	 العكروت, فارس
dc.contributor.author	 بلحسين, عيسى
dc.date.accessioned	2022-11-08T14:05:15Z
dc.date.available	2022-11-08T14:05:15Z
dc.date.issued	2022
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر دافعية المورد البشري في تحسين الأداء الوظيفي في المؤسسة العمومية للصحة الجوارية ببني سليمان المدية وهدفت هذه الدراسة إلى معرفة المورد البشري و مدى تأثيره على الأداء الزظيفي في المؤسسة.	fr
dc.identifier.citation	علوم التسيير -إدارة أعمال	fr
dc.identifier.govdoc	M22208
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/6530
dc.language.iso	ar	fr
dc.relation.ispartofseries	2021/2022;
dc.subject	المورد البشري	fr
dc.subject	الأداء الوظيفي	fr
dc.title	أثــر دافعية المورد البشري في تحسيــــن الأداء الوظيـــــفي	fr
dc.type	Memoire	fr

Files

Now showing 1 - 1 of 1