ضغوط العمل وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين - دراسة حالة بالمؤسسة العمومية دائرة سيدي نعمان ولاية المدية

dc.contributor.author	توات, محمد
dc.contributor.author	يوسف, صدام حسين
dc.date.accessioned	2022-05-09T09:06:22Z
dc.date.available	2022-05-09T09:06:22Z
dc.date.issued	2019
dc.description.abstract	تعتبر ضغوط العمل عامل من العوامل والتي تؤث على الأداء الوظيفي للأفراد يطفي فقط أن تتوفر المنظمة على كفاءات للحد منها على الأقل ويتوقف ذالك على فعالية الإدارة والإشراف	fr
dc.identifier.citation	علوم التسيير-إدارة أعمال	fr
dc.identifier.govdoc	M21911
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/1724
dc.language.iso	ar	fr
dc.relation.ispartofseries	2018/2019;
dc.subject	الأداء الوظيفي	fr
dc.subject	أداء العاملين	fr
dc.title	ضغوط العمل وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين - دراسة حالة بالمؤسسة العمومية دائرة سيدي نعمان ولاية المدية	fr
dc.type	Memoire	fr

Files

Now showing 1 - 1 of 1