أثر العقوبة التأديبية على المسار المهني للموظف

إبراهيمي, رزيقة

أثر العقوبة التأديبية على المسار المهني للموظف

dc.contributor.author	إبراهيمي, رزيقة
dc.date.accessioned	2022-06-05T13:22:43Z
dc.date.available	2022-06-05T13:22:43Z
dc.date.issued	2018
dc.description.abstract	لقد كثرت وظائف الإدارة العامة في العصر الحديث وتعددت مهامها وتوسعت المجالات التي تتدخل فيها ونتيجة لذلك قد ازداد عدد موظفي الدولة الذين يقومون بتنظيم سياستها وهم المسؤولون عن تحقيق أهدافها، فالموظف العمومي هو الذي يلقى عليه العبء الاكبر في تسيير الجهاز الإداري، ونظرا لأهمية دور الموظف العمومي في قيام المرفق العام بنشاطه بشكل منتظم ودائم فقد نظم المشرع الأحكام المتعلقة بالمسار المهني للموظف منذ تعيينه وترسيمه حتى انتهاء خدمته وعلاقته بالمرفق وحدد حقوقه والتزاماته وواجباته.	fr
dc.identifier.citation	قانون دولة ومؤسسات	fr
dc.identifier.govdoc	M318001
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/4466
dc.language.iso	ar	fr
dc.relation.ispartofseries	M. 343-318/01;M. 1955
dc.relation.ispartofseries	M. 343-318/02;M. 1956
dc.subject	العقوبة التأديبية	fr
dc.subject	تأديب الموظفين	fr
dc.subject	مجالس التأديب	fr
dc.subject	رد الإعتبار	fr
dc.title	أثر العقوبة التأديبية على المسار المهني للموظف	fr
dc.type	Memoire	fr

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1

Name:: M318001.pdf
Size:: 2.82 MB
Format:: Adobe Portable Document Format
Description:

Download

Collections

قانون الدولة والمؤسسات