دور إدارة المعرفة في تنمية رأس المال البشري دراسة حالة لمديرية التربية بولاية المدية

dc.contributor.author	معوشي, سمية
dc.contributor.author	عروج, حليمة
dc.date.accessioned	2022-04-17T11:04:13Z
dc.date.available	2022-04-17T11:04:13Z
dc.date.issued	2021
dc.description.abstract	يهدف هذا البحث إلى تحديد مدى مسامهة إدارة المعرفة في تنمية رأس المال البشري بمديرية الرتبية وفق منهج وصفي تحليلي وبلاعتماد برنامج اسبي اس اس لتحليل نتائج دراستنا توصلنا الى مجموعة من النتائج اهمها ان مديرير التربية لولاية المدية تعتمد على ادارة المعرفة وهذا بصورة فردية كما انها تعتمد على تنمية رأس المال البشري	fr
dc.identifier.citation	علوم التسيير -إدارة أعمال	fr
dc.identifier.govdoc	M22170
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/519
dc.language.iso	ar	fr
dc.relation.ispartofseries	2020/2021;
dc.subject	تنمية رأس المال البشري	fr
dc.subject	إدارة المعرفة	fr
dc.title	دور إدارة المعرفة في تنمية رأس المال البشري دراسة حالة لمديرية التربية بولاية المدية	fr
dc.type	Memoire	fr

Files

Now showing 1 - 1 of 1

Name:: دور إدارة المعرفة في تنمية رأس المال البشري دراسة حالة لمديرية التربية بولاية المدية.pdf
Size:: 11.31 MB
Format:: Adobe Portable Document Format
Description: