دور المسؤولية الاجتماعية في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين د ا رسة ميدانية على مستوى مؤسسة نفطال وحدة المدية- 2022/2023

Abstract

تهدف الدراسة إلى معرفة دور المسؤولية الاجتماعية في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين في المؤسسة الاقتصادية، من وجهة نظر موظفي مؤسسة نفطال وحدة المدية، وذلك قصد توضيح توجيهاتهم لكل متغير من متغيرات الدراسة والمتمثلة في المسؤولية الاجتماعية والرضا الوظيفي. بحيث تناولنا في هذه الدراسة فصلين نظريين وفصل تطبيقي، في الفصل النظري تطرقنا إلى أهم المفاهيم التي تحتاجها الدراسة. أما الفصل التطبيقي فيتكون من مجتمع الدراسة المتمثل في موظفي مؤسسة نفطال وحدة المدية، والبالغ عددهم 33 موظف، حيث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي وذلك من خلال توزيع استبانة على أفراد الدراسة والعمل على معالجتها باستخدام برنامج Spss للوصول إلى النتائج وتحليلها، ومن بين النتائج المتوصل إليها أنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للمسؤولية الاجتماعية على الرضا الوظيفي في مؤسسة نفطال وحدة المدية عند مستوى المعنوية 0.05.