النظام القانوني للتمثيليات العمالية في التشريع الجزائري

Abstract

تهدف الدراسة إلى توضيح النظام القانوني للتمثيل العمالي في ظل التشريع الجزائري؛ وتبلورت الإشكالية الرئيسية للبحث حول ماهية النظام القانوني الذي يؤطر عمل ممثلي العمال . حيث تم التطرق الى التمثيل النقابي كأحد صور التمثيل العمالي، و كيفية اختيار ممثلي العمال للمشاركة في التسيير داخل المؤسسة ،ثم الأسس الدولية والوطنية وآليات ممارسة مبدأ الحق في التمثيل العمالي الحق التمثيلي، خلصت الدراسة الى أن التمثيل العمالي حق مشروع وفق نصوص قانونية ودولية ، تم ضبط سيره وعمله من خلال إصدار عدة قوانين ومراسيم تشريعية أهمها القانون 90-14 المؤرخ في 02 جوان 1990المتعلق بكيفيات ممارسة الحق النقابي المعدل والمتمم بالقانون 22-06 المؤرخ في 25 أفريل 2022 ، القانون 90-11 المؤرخ في21 أفريل 1990 الذي يوضح عملية انتخاب مندوبي المستخدمين ،والمرسوم التنفيذي رقم 90-289 المؤرخ في 29 سبتمبر 1990 الذي يوضح سير وتنظيم لجان المشاركة وعمل مندوبي المستخدمين.كما صدرت عدة دساتير تعترف بالحق في التمثيل العمالي كان آخرها عام 2020 .