تأثير ظاهرة التسرب الوظيفي للأطباء على الأداء في المؤسسات الصحية العمومية- دراسة حالة مستشفى بن يوسف بن خدة بالبرواقية

Abstract

Cette étude visait à identifier l'impact du phénomène du décrochage fonctionnel des médecins sur la performance des institutions de santé publique, et la communauté d'étude était composée de médecins dans la Fondation de santé publique-Ben Youssef Ibn Khida-Balbroaqia, un 60-Doctor, l'étude comprenait 31 médecins qui leur ont été envoyés La résolution comme un outil de collecte de données, et l'étude a montré de nombreux résultats, y compris : • Les raisons de la fuite fonctionnelle des médecins dans les établissements de santé publique sont différentes. • Les fuites fonctionnelles affectent le moral des médecins et les affectent ainsi. • Les niveaux de satisfaction à l'égard du travail des médecins dans les institutions de santé publique varient Enfin, afin de réduire le taux de décrochage et d'accroître la capacité de retenir les médecins qualifiés, l'étude recommande ce qui suit : • Cherche à motiver les médecins avec des stimuli matériels et moraux qui les font se sentir bien sur le travail. • Équiper les hôpitaux de fournitures médicales. • Augmenter la motivation morale et matérielle.