<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

الرضا الوظيفي لدى عمال ما قبل التشغيل في المؤسسات الجزائرية : دراسة استطلاعية لعمال المؤسسة العمومية الاستشفائية بعين بوسيف

dc.contributor.authorبن عروس, حمزة
dc.contributor.authorبن زرقة, أحمد
dc.date.accessioned2022-05-16T13:38:39Z
dc.date.available2022-05-16T13:38:39Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractتناولت هذه الدراسة الرضا الوظيفي لدى عمال ما قبل التشغيل في المؤسسات الجزائرية دراسة إستطلاعية للمؤسسة العمومية الإستشفائية بعين بوسيف، فمن خلال هذا البحث ، قمنا بوضع إطار نظري لهذه الدراسة، تمثل في فصلين، الفصل الأول مفهوم الرضا الوظيفي، نظرياته و العوامل التي تحدده، أما الفصل الثاني تعرضنا فيه إلى تقديم المؤسسات الجزائرية العمومية الإدارية منها الخدماتية والاقتصادية بالإضافة إلى الوكالات المتخصصة في عقود ما قبل التشغيل في الجزائر منها الوكالة الوطنية للتشغيل و وكالة التنمية الاجتماعية. أما الجانب التطبيقي فقمنا بدراسة ميدانية، و لقد استخدمنا في هذه الدراسة أدوات لجمع البيانات فاستعملنا الملاحظة و المقابلة مدعمين ذلك باستبيان، كما تم التعليق على المعلومات المحصل عليهاfr
dc.identifier.citationعلوم التسيير - إدارة أعمال عموميةfr
dc.identifier.govdocM21691
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/2565
dc.language.isoarfr
dc.relation.ispartofseries2015/2016;
dc.subjectالرضا الوظيفيfr
dc.subjectالمؤسسات الجزائريةfr
dc.titleالرضا الوظيفي لدى عمال ما قبل التشغيل في المؤسسات الجزائرية : دراسة استطلاعية لعمال المؤسسة العمومية الاستشفائية بعين بوسيفfr
dc.typeMemoirefr

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
الرضا الوظيفي لدى عمال ما قبل التشغيل في المؤسسات الجزائرية.pdf
Size:
2.12 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description: