القيادة الإدارية ودورها في تحسين أداءالمنظمة-دراسةحالة مؤسسة نفطال المدية

dc.contributor.author	بن يعقوب, صارة
dc.contributor.author	بحار, آسيا
dc.date.accessioned	2022-04-14T11:20:57Z
dc.date.available	2022-04-14T11:20:57Z
dc.date.issued	2020
dc.description.abstract	القيادة الإدارية متغير أساسي في دفع المؤسسة أو المنظمة أو الشركة إلى الأمام ، وإلى تحفيز العاملين لأداء العمل الجيد المبدع لأن الأداء يجمع بين كل من الرغبة و المقدرة في العمل، فهما يتفاعلان معا في تحديد مستوى الاداء حيث أن هناك علاقة متلازمة و متبادلة بين الرغبة و المقدرة في العمل على مستوى الاداء، حيث أن موضوع الاداء يعد من المواضيع أكثر تشعبا و غموضا و أكثرها تعقيدا بالنسبة للمنظمات.	fr
dc.identifier.govdoc	M220170
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/409
dc.language.iso	ar	fr
dc.relation.ispartofseries	2019/2020;
dc.subject	القيادة الإدارية	fr
dc.subject	تحسين الأداء	fr
dc.title	القيادة الإدارية ودورها في تحسين أداءالمنظمة-دراسةحالة مؤسسة نفطال المدية	fr
dc.type	Memoire	fr

Files

Now showing 1 - 1 of 1