الثقـــافــــة التنـظيــــمية وتأثيـــرها على السـلوك التنظيـــمي لــــــدى العـمـــال
| dc.contributor.author | بن قويدر, زينب | |
| dc.contributor.author | عابد, زهور | |
| dc.date.accessioned | 2022-12-22T08:48:14Z | |
| dc.date.available | 2022-12-22T08:48:14Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة تأثير الثقافة التنظيمية على السلوك التنظيمي لدى العمال، بحيث تمحورت هذه الدراسة على التساؤل الرئيسي المتمثل في : كيف تؤثر الثقافة التنظيمية على السلوك التنظيمي للعمال؟ ومنه نطرح التساؤلات الفرعية التالية: 1- هل تساهم الرواسب السوسيوثقافية للمؤسسة في تشكيل السلوك التنظيمي للعمال؟ 2- هل يؤثر المحيط الثقافي لمجتمع على قيم العمال وسلوكهم التنظيمي؟ وطبقت هذه الدراسة على عينة من عمال المركب الصناعي والتجاري لقصر البخاري لولاية المدية، البالغ عدده 72 مفردة، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي واستخدام أدوات البحث (الملاحة والاستبيان) وتوصلنا إلى النتائج التالية: تساهم الرواسب السوسيوثقافية للمؤسسة في تشكيل السلوك التنظيمي للعمال المحيط الثقافي ليس له تأثير قوي على قيم العمال وسلوكهم. | fr |
| dc.identifier.citation | تنظيم وعمل | fr |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/7274 | |
| dc.language.iso | ar | fr |
| dc.relation.ispartofseries | MMA.SS.2390; | |
| dc.subject | الثقافة التنظيمية الرواسب السوسيوثقافية – المحيط الثقافي – السلوك التنظيمي | fr |
| dc.title | الثقـــافــــة التنـظيــــمية وتأثيـــرها على السـلوك التنظيـــمي لــــــدى العـمـــال | fr |
| dc.title.alternative | دراســــة ميدانيــة بالمركب التجاري والصناعي -وحدة قصر البخاري-المـديـــــــة | fr |
| dc.type | Memoire | fr |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- الثقافة التنظيمية وتأثيرها على السلوك التنظيمي.pdf
- Size:
- 4.11 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format