دور القيادة الأخلاقية في تحسين أداء العاملين بالإدارة العمومية - دراسة حالة الوكالة المحلية للتشغيل بالمدية

Abstract

Cette étude a pour but de déterminer l étendue de la contribution de l’éthique administrative le développement du niveau de la performance fonctionnelle de l’individu. Aussi, elle aspire a réitérer la réflexion a propos de l’intégration de la dimension éthique au sein de l’administration , afin d’améliorer la performance fonctionnelle, cette dernière étant la pierre angulaire pour la modernisation du fonctionnement de l’ensemble de l’organisation .