دور الإدارة الإلكترونية في الرفع من كفاءات المنظمات-دراسة حالة بالمؤسسة العمومية الإستشفائية بن يوسف بن خدة بالبرواقية

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أساسيات الإدارة الإلكترونية وأثرها على كفاءة المنظمات مع اآلثار والمنافع التي تنعكس على كفاءة المنظمات من جراء التطبيق الصحيح لإلدارة االلكترونية. واتخذنا من المؤسسة العمومية اإلستشفائية – بن يوسف بن خدة - بالبرواقية – نموذجا للدراسة، معتمدين في ذلك على المنهج الوصفي التحليلي، الذي يقوم على الجمع بين الدراسة المكتبية والدراسة الميدانية، وقد توصلنا من خاللها إلى عدة نتائج أهمها أن لإلدارة اإللكترونية دور في الرفع من كفاءة المنظمة محل الدراسة من زاوية عامل الزمن و عامل الجهد واالستخدام األمثل للموارد المالية أي الرفع من كفاءة المنظمات . وقد خلصت الدراسة إلى العديد من التوصيات أهمها : زيادة التزام المنظمات بتطبيق ودعم اإلدارة اإللكترونية من خالل توفير متطلبات تطبيقها ونشر ثقافة العمل االلكتروني بين الموظفين، وتوضيح مدى التأثير اإليجابي الستخدام اإلدارة اإللكترونية على كفاءة المنظمات وبالتالي التقليل من