أثر الإدارة الإستراتيجية في تمكين العاملين دراسة حالة فرع سونلغاز المدية
| dc.contributor.author | بن عيسي, أحلام | |
| dc.contributor.author | بن شارف, هاجر | |
| dc.date.accessioned | 2022-04-24T10:54:30Z | |
| dc.date.available | 2022-04-24T10:54:30Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | أصبحت الإدارة الإستراتيجية حتمية كمنهج تفكيري واسلوب عمل لمواجهة المشكلات الإقتصادية وقصور المواردومن خلال الإدارة الإستراتيجية يمكن للمؤسسة التعرف على امكانياتها الداخلية ومالها من نقاط قوة وكيفية الأستفادة منها وما عليها من نقاط الضعف وسبل فكها وحلها .... | fr |
| dc.identifier.citation | علوم التسيير -إدارة أعمال | fr |
| dc.identifier.govdoc | M221118 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/1023 | |
| dc.language.iso | ar | fr |
| dc.relation.ispartofseries | 2020/2021; | |
| dc.subject | الإدارة الإستراتيجية | fr |
| dc.subject | تمكين العاملين | fr |
| dc.title | أثر الإدارة الإستراتيجية في تمكين العاملين دراسة حالة فرع سونلغاز المدية | fr |
| dc.type | Memoire | fr |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- أثر الإدارة الإستراتيجية في تمكين العاملين.pdf
- Size:
- 4.7 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
