دور نظام الحوافز في تفعيل أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية

dc.contributor.author	رحال, عبد الله
dc.date.accessioned	2022-05-18T13:51:48Z
dc.date.available	2022-05-18T13:51:48Z
dc.date.issued	2017
dc.description.abstract	إن نجاح المؤسسات يقاس بمدى تأهيل الطاقة الكامنة لدل عمالهالأن الاهتمام بالمورد البشرى يعد من الاولويات التي تركز عليها الدؤسسة من خلال توفير العمالة المؤهلة و الجيدة و العمل على اكسابهم المهارات المختلفة من اجل رفع قدراتهم الدهنية . لقد تناولت هذه الدراسة دور نظام الحوافز في تفعيل أداء العاملين في الدؤسسة و للتعرف عليها كيفية اقتناءها وتطبيقها من أ جل الوصول إلى أداء عالى ومتميز كما هدفت الى ابراز أهمية و أهداف الحوافز و تحديد أهم الطرق وأساليب التحفيز التي تساىم في رفع أداء العاملين	fr
dc.identifier.citation	إدارة و تسيير المؤسسة	fr
dc.identifier.govdoc	M217233
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/2767
dc.language.iso	ar	fr
dc.relation.ispartofseries	2016/2017;
dc.subject	الحوافز	fr
dc.subject	أداء العاملين	fr
dc.title	دور نظام الحوافز في تفعيل أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية	fr
dc.type	Memoire	fr

Files

Now showing 1 - 1 of 1