الإطار القانوني لعملية التخطيط في تسيير الموارد البشرية
| dc.contributor.author | كلاش, احمد | |
| dc.contributor.author | غرابة, عائشة | |
| dc.date.accessioned | 2022-05-10T09:14:33Z | |
| dc.date.available | 2022-05-10T09:14:33Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.abstract | تسعى المنظمات المعاصرة في ظل البيئة الحالية الى كسب ميوة تنافسية على غيرها من المنظمات التي تنافسها في نفس النشاط و ذلك من خلال تحقيق التمييز عن طريق استغلال امكانياتها مواردها المختلفة وياتي في مفدمتها الموارد والكفاءات البشرية و التحولات التنافسية تفرض على المؤسسة الامر الذي يتطلب ضرورة تاهيا نظام لتسيير مختلف وظائفها مبني على الكفاءات . | fr |
| dc.identifier.citation | دولة ومؤسسات | fr |
| dc.identifier.govdoc | M320038 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/1916 | |
| dc.language.iso | ar | fr |
| dc.relation.ispartofseries | M. 343-399/01;M. 2694 | |
| dc.relation.ispartofseries | M. 343-399/01;M. 2695 | |
| dc.subject | التخطيط | fr |
| dc.subject | المارد البشرية | fr |
| dc.title | الإطار القانوني لعملية التخطيط في تسيير الموارد البشرية | fr |
| dc.type | Memoire | fr |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- M320038.pdf
- Size:
- 1.14 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
