مكانة المورد البشري في ظل تطبيق المؤسسة لمفهوم المسؤولية الاجتماعية  دراسة حالة مؤسسة سونلغاز -المدية

dc.contributor.author	عنيبة, وليد
dc.contributor.author	بن فرحات, ياسين
dc.date.accessioned	2022-11-20T14:28:13Z
dc.date.available	2022-11-20T14:28:13Z
dc.date.issued	2022
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلى معرفة اتجاهات العمال الموظفين لمؤسسة سونلغاز بالمدية، حول مكانة المورد البشري في ظل تطبيق المؤسسة لمفهوم المسؤولية الاجتماعية، حيث توصلنا في دراستنا أنه يجب الحرص على قيام إدارة الموارد البشرية للمؤسسة بوظائفها وفق الأهداف التي تحقق مصلحة العامل والمؤسسة، وزيادة الاهتمام بالمسؤولية الاجتماعية والعمل على تعزيزها لدى المرؤوسين والعمال، ويجب كذلك حب المصلحة العامة والحرص على المحافظة بالبيئة والمجتمع	fr
dc.identifier.citation	علوم التسيير -إدارة أعمال	fr
dc.identifier.govdoc	M222217
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/6717
dc.language.iso	ar	fr
dc.relation.ispartofseries	2021/2022;
dc.title	مكانة المورد البشري في ظل تطبيق المؤسسة لمفهوم المسؤولية الاجتماعية دراسة حالة مؤسسة سونلغاز -المدية	fr
dc.type	Memoire	fr

Files

Now showing 1 - 1 of 1

Name:: مكانة المورد البشري في ظل تطبيق المؤسسة لمفهوم المسؤولية الإجتماعية.pdf
Size:: 1.19 MB
Format:: Adobe Portable Document Format
Description: