استراتيجية توظيف الموارد البشرية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية - دراسة حالة مديرية الشباب و الرياضة لولاية المدية

dc.contributor.author	رباحي, أحلام
dc.contributor.author	واشن, كنزة
dc.date.accessioned	2022-05-10T09:36:59Z
dc.date.available	2022-05-10T09:36:59Z
dc.date.issued	2018
dc.description.abstract	يهدف هذا الموضوع إلى توفير الأفراد ذوي المؤهلات المناسبة وتحقيق مبدأ وضع الشخص المناسب في المكان المناسب وذلك عن طريق عملية التوظيف.	fr
dc.identifier.citation	علوم التسيير -إدارة أعمال	fr
dc.identifier.govdoc	M218184
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/1926
dc.language.iso	ar	fr
dc.relation.ispartofseries	2017/2018;
dc.subject	الموارد البشرية	fr
dc.subject	الميزة التنافسية	fr
dc.title	استراتيجية توظيف الموارد البشرية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية - دراسة حالة مديرية الشباب و الرياضة لولاية المدية	fr
dc.type	Memoire	fr

Files

Now showing 1 - 1 of 1

Name:: استراتيجية توظيف الموارد البشرية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية.pdf
Size:: 1.7 MB
Format:: Adobe Portable Document Format
Description: