<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

إدارة الكفاءات ودورها في عصرنة الوظيفة العمومية دراسة حالة بلدية العمارية 2016

Simple item page
dc.contributor.authorقاسمي, يوسف
dc.contributor.authorبوخاري, أحمد
dc.date.accessioned2022-05-16T13:37:52Z
dc.date.available2022-05-16T13:37:52Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractقصد الإلمام بحيثيات البحث تم إدراجه مضامينه وعرض محتوياته من خلال ثلاث فصول الفصل الأول تحت عنوان افطار المفاهيمي للوظيفة العمومية وإدارة الكفاءات لاحظنا انها تعتبر مظهر من مظاهر السلطة اما الفصل الثاني تمحور حول متطلبات عصرنة الوظيفة العمومية ورهناتها فتبين فيه ان الوظيفة العومومية في الجزائر بحاجة ملحة وماسة الى تدابير وإجراءات ناجحة لضمان التكيف والعصرنة اما الفصل الثالث فتم تخصيصه الى الجانب التطبيقي لتدعيم ماتوصلنا اليه في الفصلين السالف ذكرهما ......fr
dc.identifier.citationعلوم التسيير - إدارة أعمال عموميةfr
dc.identifier.govdocM21687
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/2564
dc.language.isoarfr
dc.relation.ispartofseries2015/2016;
dc.subjectإدارة الكفاءاتfr
dc.subjectالعصرنةfr
dc.titleإدارة الكفاءات ودورها في عصرنة الوظيفة العمومية دراسة حالة بلدية العمارية 2016fr
dc.typeMemoirefr

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
ادارة الكفاات ودورها في عصرنة الوضيفة العمومية.pdf
Size:
6.08 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download

Collections

Département des Sciences de Gestion