أثر توافق التخطيط الاستراتيجي وتخطيط الموارد البشرية على أداء المنظمات حالة فرع المضادات الحيوية أنتيبيوتيكال المدية

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/9654

Titre:	أثر توافق التخطيط الاستراتيجي وتخطيط الموارد البشرية على أداء المنظمات حالة فرع المضادات الحيوية أنتيبيوتيكال المدية
Auteur(s):	العيداني, حبيبة
Mots-clés:	التخطيط الاستراتيجي الموارد البشرية
Date de publication:	2010
Référence bibliographique:	علوم التسيير
Collection/Numéro:	2009/2010;
Résumé:	في ظل المنافسة الحادة فإن نقطة البداية لبلوغ الأهداف المسطرة من قبل المنظمات تنطلق من تحقيق الارتباط بين التخطيط الاستراتيجي ووظيفة تخطيط الموارد .البشرية فهذا الارتباط يساعد على خلق بيئة تنظيمية قادرة على الرفع من مستوى أداء المؤسسة
No publ. gouv.:	G2101
URI/URL:	http://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/9654
Collection(s) :	Département des Sciences de Gestion (Mag)

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Taille	Format
أطروحة ماجيستير العيداني حبيبة.pdf	3,16 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir